9月16日,一场以“候鸟”型人才为关键词的论坛在五指山市仁帝山康养基地会议中心举行。南海网记者 叶俊一 摄
南海网、南海网客户端五指山9月16日消息(南海网记者 叶俊一)“事业因人才而兴,人才因事业而聚。”9月16日,一场以“候鸟”型人才为关键词的论坛在五指山市仁帝山康养基地会议中心举行。论坛上,五指山市委常委、市政府副市长黄星表示,五指山市将通过加强“候鸟”型人才工作规范化制度化建设等三项措施,吸引更多“候鸟”型人才为五指山市发展建设贡献才智。
“今天的五指山,比任何时候都需要人才。”黄星说,根据海南省委省政府对中部生态核心区市县的定位部署和五指山市第四次党代会确定的发展思路和具体目标,五指山市今后将大力发展绿色经济,重点支持发展旅游、康体养生、南药等产业,此外,五指山市的城市建设、脱贫攻坚、乡村振兴、教育、农业、环保等都需要人才的支持。
针对“候鸟”型人才的引进与使用,黄星在本次论坛上表示,五指山市将采取三项措施进一步加强“候鸟”型人才的管理、服务、保障水平。
据介绍,五指山市将抓紧时间制定出台“候鸟”型人才管理、保障等方面的制度,形成相互衔接、务实管用的人才政策体系;加大人才工作专项资金投入,进一步明确人才待遇、权益保障,强化“候鸟”型人才激励,探索建立社区居委会、物业管理、公安派出所“三位一体”的流动人口管理服务机构,从制度层面为“候鸟”型人才提供坚实保障。
同时,五指山市将摸清“候鸟”人才底数,完善"候鸟"型人才信息库。建立“候鸟”型人才供需信息采集报送制度,依托“候鸟”党组织、“候鸟”协会等开展“候鸟”型人才信息登记,做好分类汇总工作;定期征集全市企事业单位“候鸟”型人才需求信息,建立完善供需信息数据库,并及时发布、更新全市“候鸟型”人才供需目录;借助其专业优势、工作经验和人脉资源,以发展康体养生、全域旅游、热带高效农业等为重点,强化用人单位的主体作用,支持旅游、教育、医疗、农业等相关领域通过柔性引进、项目合作等方式,为“候鸟”型人才提供干事创业的平台。
此外,五指山市将精准对接“候鸟”型人才,搭建服务平台。探索使用“互联网+人才”工作新模式,建立“五指山候鸟人才服务平台”,将人才登记、信息发布、政策宣传等多功能集聚为一体,与省级服务网站和数据库实现无缝链接和资源共享;鼓励市直各单位采取专项活动聘请、项目聘请和短期聘请等方式,聘请“候鸟”专家学者从事讲学、指导研究、专家门诊、咨询服务、科技宣传、教育培训等多种方式为经济社会发展提供智力支持。
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