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摸底数抓对接做保障 五指山市人社局加强协调服务全方位联动支持复工复产

南海网 http://www.hinews.cn 时间:2020-03-04 22:46 来源:南海网 作者:林师堂

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  南海网、南海网客户端、南国都市报五指山3月4日消息(记者 林师堂)“2020年我们五指山市重点项目共50个,需求工种岗位合计782人。目前,已开工的重点项目有11个,预计2月底复工的有5个,3月底前复工的将达到19个。”3月3日,五指山市人力资源和社会保障局局长曹磊介绍着重点项目复工的情况,紧锁的眉头也逐渐舒展开来。

  近期,为推动重点项目和重点企业复工复产,打赢疫情防控阻击战,统筹推进经济社会发展,在五指山市委、市政府的领导下,五指山市人力资源和社会保障局采取摸底数、抓对接、强培训等方式,切实加强用工保障。

  摸清重点建设项目需求工种 及时发布岗位招聘信息

  复工复产期间,五指山市人社局采取发放表格、电话访问等摸底数方式,摸清50个重点建设项目,统计需求工种岗位共782人,并以乡镇为单位,动员村干部、驻村干部、第一书记、乡村振兴工作队、就业协管员等各方力量,详细统计因疫情无法外出务工人员数量、工种、技术等级、联系方式等信息,安排专人建立台账。

  “43个农村安全饮水项目正在开展项目招投标工作,23个农村生活污水治理项目正在环评阶段。” 曹磊介绍,除了正在开展招投标的项目,五指山市人社局还与有用工需求的省委党校、东方市农村污水改造项目、海南国际会展中心建设项目、儋州、洋浦等项目单位和其他市县联系,及时推送工人信息。

  与此同时,五指山市人社局还和洋浦开发区、三亚市就业局等16家企事业单位开展有效沟通,并通过线上专场招聘发布近68家五指山本地企业的招聘启事,发布1079个岗位招聘信息。

  1589名务工人员联系方式录入电信系统 安排专车输送务工人员前往外地务工

  在开展农民工无缝对接用工需求的同时,将1589名务工人员联系方式录入电信系统,不仅通过短信的形式及时发布省重点项目、重点工程等用工信息,而且在五指山市政府门户网站、“我爱五指山”客户终端、五指山市政务群、扶贫工作群和各乡镇信息员推送省47个重点项目缺口工人18000人的信息,确保用工需求能够及时有效对接到外出务工人员。

  为了更好地克服疫情防控造成的困难,五指山市人社局采取“点对点”“一站式”的送服务方式,安排专车输送务工人员前往海口、万宁等地务工,在确保符合疫情防控的前提下联合海南控股、洋浦经济开发区在通什镇、毛阳镇、南圣镇举办4场复工复产专场招聘会,提供岗位823个,达成用工意向48人。此外,还收集输送到省委党校项目工地务工人员的银行卡信息,按每月400元/人,办理外出务工生活补贴。

  曹磊表示,对于海南省47个重点项目的用工需求,则制定短期培训工作方案,以小班额、短期培训的形式,将理论知识和实际操作技能相结合,围绕重点项目、重点工程用工需求,优先做好建筑泥工、钢筋工、模板工、架子工、装修工、涂料工等紧缺工种的短期培训工作,确保农民工掌程基本枝能,提高农民工技能水平,保证农民工能够干得好、留得住。

  解决返工人员后顾之忧 将稳岗返还资金落实到位

  为了解决返工人员的后顾之忧,凡是项目返工人员一律居家观察14天,且进场施工后采取工区集中隔离和酒店隔离两种方式。进场人员严格按照入场防疫流程进行消毒、更换口罩、测量体温、签订承诺书、建立防疫“一人一卡”档案等管控措施;进场后对宿含进行编号,采取错峰就餐、错峰洗澡、定期消毒等措施,避免人员聚集。此外,还为农民工提供必要的劳动保护物资,做好制度保障,监督企业制定疫情防控方案、健康检查制度、应急预案,明确责任人员和工作职责,并报送至市就业服务中心备案。

  充足的物资也是返工人员的必要保障之一。据不完全统计,五指山市有关部门已向22个有防疫物资需求的企业提供口罩500个,75%乙醇消毒液10瓶,解决50个重点项目2700个口罩,3个项目储备口罩3970个、体温计23支(红外线测温仪7支)、酒精88L、84消毒液125L。

  曹磊表示,一方面,五指山市人社局通过根据就业失业登记和失业保险费缴纳等信息,筛选比对出符合申领条件的企业6家,向参保企业推送宣传短信,讲清政策,说明申领条件,告知经办流程和申领方式,指导企业及时进行申报,促进企业应知尽享来加强宣传;另一方面,积极引导参保企业通过海南省政务服务网提交申请,加速推进稳岗返还网上办理。

  对于受此次疫情影响较大的旅行社、景点景区、宾馆酒店、旅游演艺等旅游企业,将给予一定的支持,其行业主管部门要集中汇总申报,对于集中汇总申报的普通企业稳岗返还,失业保险经办机构简化流程,缩短初审时间,争取当天审核次日上报,人社部门边审核边公示,第一时间将稳岗返还资金落实到位。

  “在经办过程中我们以‘简化手续,缩短流程、高效便企’为原则,加强内部信息筛查比对核实,不要求企业提供员工花名册、工资表、解除劳动合同等证明材料,进一步规范并优化企业申请、审核、审批的流程。”曹磊说,对于符合条件的企业,只要年内申报都积极受理,并按规定发放,符合条件的企业,将主动告知企业政策内容和申报流程。

  截至目前,五指山市人社局通过公共招聘网、海南人力资源市场、微信等平台开展五指山市“春风行动”大型网络线上招聘会,主动对接68家重点企业,联合海南控股、洋浦经济开发区在乡镇召开省重点项目重点企业复工复产专场招聘会5场,推送4488条招聘信息,提供就业岗位1079个,已有52名农户初步达成就业意向。

责任编辑:潘春连
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